企业智库是中国特色新型智库体系的重要组成部分。日前，上海社会科学院智库研究中心、瞭望智库联合发布了《中国智库报告（2024）——进一步全面深化改革与中国新型企业智库建设》。
报告指出，新时代我国新型企业智库，肩负着重要的历史使命和社会责任，不仅要为产业行业和政府政策决策提供强大的智力支持，前瞻性研判技术行业产业发展大势，引领我国经济社会高质量发展，而且更要为全球治理新格局提供新理念新动能，在促进全球治理体系变革、提高人类社会福祉中发挥更大作用。为此，要推动传统企业智库向现代企业智库创新转型发展，坚持“立足企业跳出企业、立足行业跳出行业”研究导向，切实提升新型企业智库建设的国际化和社会化水平。
一是加强战略规划顶层设计。重点突出新型企业智库在中国特色新型智库体系建设中的地位作用，明确其发展目标与主要任务，突出其在推进我国新质生产力发展、实现经济高质量发展和中国式现代化建设中的作用。制定出台关于推进中国特色新型企业智库建设的“实施意见”或“行动方案”。引导新型企业智库致力于重大政策研究，实现我国企业智库均衡发展。
二是研究制定相关支持政策，鼓励企业设立和推进新型智库建设。支持企业内部设立智库专项研究经费，推动企业培育和扶持智库发展。支持龙头企业出资组建“新型企业智库建设基金会”，保障持续资金来源。支持建立智库跨界协同网络，打通党政、企业、高校、数据公司、媒体等资源链。
三是建立健全咨询服务市场，促进各类新型企业智库共同发展。我国咨询服务市场建设是一个系统工程，需在构建制度框架、培育市场主体、搭建交易平台、优化服务机制、强化监管与激励等方面持续发力，在全国统一大市场建设背景下，要解决区域不平衡及主体发育不足等难题。
四是汇智聚才链接资源，提升集群化作战能力。塑造优秀的新型企业智库文化，这是智库长期发展积淀形成的组织“软资产”，包括使命感、核心价值观及其内部人文环境和制度构建等。加强新型企业智库人才体系建设，复合型、国际化、结构化的人才体系是新型企业智库建设的关键。搭建国内外智力要素汇聚的开放平台，促进信息交流与知识分享、加强思想对话和政策沟通。
五是利用技术赋能智库建设，提高话语权与影响力。作为知识生产平台，新型企业智库要从“后勤参谋”转向“战略先导”，需要用独到洞察缩短认知差，用技术杠杆放大决策价值，用生态网络构建竞争护城河，将智库成果深度嵌入企业价值链条，使其成为战略创新的“原子反应堆”。为此，要利用先进技术赋能智库建设，通过大数据、人工智能、5G技术等前沿技术运用，提升数据处理能力、分析深度。
六是加强改革创新，构建现代治理模式。根据全球现代智库发展规律，对标国内外顶级智库的治理结构，推进我国新型企业智库建设，必须要研究构建适应其发展特色的治理模式，包括组建一个现代智库的组织架构，建立一套符合智库发展要求的灵活、高效、开放的运行体制机制，制定一系列人才激励、知识生产、经费使用以及对外交流合作等现代智库管理制度。
原标题：《智库报告 | 新型企业智库如何创新发展》
栏目主编：杨逸淇 文字编辑：陈瑜
来源：作者：上海社会科学院智库研究中心、瞭望智库
